Departamento de Administração de Pessoal – DEAPE

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O Departamento de Administração de Pessoal (DEAPE) tem como principal objetivo a melhoria constante dos procedimentos operacionais da CGRH, realizando estudos e pesquisas de interesse da Secretaria da Educação mediante planejamento e controle de recursos humanos.

Entre suas principais atribuições estão participar da elaboração de políticas, diretrizes e normas referentes à administração de pessoal; propor a definição de normas e procedimentos relativos à administração da vida funcional; programar e executar as atividades de administração do pessoal; controlar e executar as atividades relacionadas à folha de pagamento; exercer controle sobre o atendimento dos requisitos para provimento de cargos e funções e subsidiar o planejamento e diretrizes das atividades de seleção e recrutamento de pessoal, entre outras.