Departamento de Planejamento e Normatização de Recursos Humanos – DEPLAN

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O Departamento de Planejamento e Normatização de Recursos Humanos (DEPLAN) tem como principal objetivo a melhoria constante nos procedimentos operacionais e de gestão de recursos humanos da Secretaria, mediante estudos, planejamento e controle de recursos humanos, bem como a elaboração de propostas de legislações necessárias a este fim.

Por meio dos Centros integrantes de sua estrutura, o DEPLAN tem, entre suas principais atribuições, participar da elaboração de políticas, diretrizes, normas referentes à administração de pessoal, elaborar propostas de normas e legislações de pessoal, realizar estudos em gestão de recursos humanos na educação, efetuar o planejamento e controle de recursos humanos, propor análise e estudos salariais, propor a definição de critérios e procedimentos para seleção e recrutamento de pessoal e diagnosticar as necessidades de desenvolvimento e capacitação de recursos humanos.