Iniciativa faz parte de projeto de valorização dos funcionários, enviado pela Secretaria de Estado da Educação à Assembléia
A Secretaria de Estado da Educação começa a pagar neste mês de outubro o Bônus Merecimento, antecipando pagamento que deveria ocorrer no início de 2008. Esta parte do bônus será paga em quatro parcelas. A Assembléia Legislativa aprovou na noite de ontem, quinta-feira, 4 de outubro, esta antecipação.
Cerca de 290 mil servidores serão beneficiados. Todos os professores (Quadro do Magistério) e membros do Quadro de Apoio Escolar (secretários de escola, inspetores de alunos, entre outros) e do Quadro da Secretaria poderão começar a receber o bônus agora. A iniciativa faz parte de uma série de medidas criadas pela Secretaria para valorizar os profissionais da Educação estadual (veja abaixo). Apenas para a antecipação do bônus serão disponibilizados cerca de R$ 300 milhões.
“É um grande esforço, dentro da realidade orçamentária, para valorizar os profissionais que vão fazer, na prática, nossa educação melhorar. A antecipação de do bônus é importante para os funcionários da pasta, que receberão parte dele já neste ano”, afirma a secretária de Estado da Educação, Maria Helena Guimarães de Castro.
Para professores, diretores de escolas, supervisores de ensino e dirigentes de ensino (Quadro do Magistério) a antecipação do bônus chega a R$ 1.200 – R$ 300 por parcela (para os funcionários com carga horária de 30 horas semanais). Já para o Quadro de Apoio e o Quadro da Secretaria a antecipação chega a R$ 500 – R$ 125 em cada vez.
Plano de valorização dos profissionais
Entre as medidas anunciadas pelo governo do Estado estão (em programação de votação na Assembléia):
– Pagamento em dinheiro de um mês da licença-prêmio;
– Incorporação de duas gratificações aos salários;
contratação de 2.545 secretários de escola e de 372 supervisores de ensino;
seleção de 12 mil professores para a função de professor-coordenador;
– Instituição de gratificações para as funções de professor-coordenador, vice-diretor de escola e secretário de escola;
– Extensão de gratificação para diretor de escola e supervisor de ensino;
– Alteração do percentual para gratificação de representação dos dirigentes regionais de ensino.
