Departamento de Planejamento e Normatização de Recursos Humanos – DEPLAN
O Departamento de Planejamento e Normatização de Recursos Humanos (DEPLAN) tem como principal objetivo a melhoria constante nos procedimentos operacionais e de gestão de recursos humanos da Secretaria, mediante estudos, planejamento e controle de recursos humanos, bem como a elaboração de propostas de legislações necessárias a este fim.
Por meio dos Centros integrantes de sua estrutura, o DEPLAN tem, entre suas principais atribuições, participar e realizar estudos em gestão da elaboração, e planejamento de políticas, diretrizes, elaborar propostas de normas e legislações de pessoal, propor análise e estudos salariais, propor a definição de critérios e procedimentos para seleção e recrutamento de pessoal, diagnosticar as necessidades de desenvolvimento e capacitação de recursos humanos e interlocução da CGRH junto ao SIC – Serviço de Informações ao Cidadão e ao Sistema de Ouvidoria da SEDUC.