Valorização para os Profissionais

Política Salarial inédita garantiu, em quatro anos, 45% de aumento para servidores

Em uma ação inédita, a Secretaria da Educação do Estado de São Paulo instituiu, em 2011, uma política salarial que permitiu aos professores e demais servidores da rede estadual de ensino um aumento salarial de 45% em quatro anos. Mais de 415 mil profissionais da Educação, ativos e aposentados, foram beneficiados pela ampliação salarial.

Além do reajuste salarial, a Educação conta ainda com o Programa de Valorização pelo Mérito, que estipula regras para a evolução na carreira do professor, compostas por oito níveis de progressão salarial, com intervalos de três anos e aumentos de 10,5% sobre o salário para todos os que atingirem determinadas metas de avaliação.

Política Salarial garantiu 45% de aumento em 4 anos
Tiveram aumento salarial 415 mil servidores ativos e aposentados
atualizado em agosto de 2014

Acima do piso nacional

Um educador que leciona do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental e Ensino Médio, com jornada de 40 horas semanais, recebia vencimentos no valor de R$ 1655,05 em 2011. Com os quatro aumentos salariais, a remuneração desse professor alcançou R$ 2.415,89 em 2014. O valor é 26% superior ao piso nacional, que é de R$ 1.917,78.

Aumento real

Em alguns casos o reajuste foi ainda maior. O salário-base de um agente de organização escolar que trabalhe 40 horas por semana passou de R$ 574,86 em 2011 para R$ 971,78 em 2014. Nesse período, o reajuste para esses profissionais alcançou 69%. Os demais integrantes do Quadro de Apoio Escolar também tiveram os vencimentos reajustados.

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