Na próxima quarta e quinta-feira (13 e 14/10) será realizado o segundo dos três encontros presenciais previstos no curso de formação específica para candidatos a cargos de PEB II;
O curso é a terceira etapa do concurso destinado ao provimento de cargos de docentes para o Ensino Fundamental Ciclo II,
Ensino Médio e Educação Especial da rede pública estadual;
Também nesta quarta (13/10) os candidatos iniciam o 10º módulo online de um total de 18 previstos no curso
Nesta quarta e quinta-feira (13 e 14/10) será realizado o segundo dos três encontros presenciais previstos no Curso de Formação Específica para os candidatos aos cargos de professor do Ensino Fundamental Ciclo II, Ensino Médio e Educação Especial da rede pública estadual. O encontro tem por objetivo realizar o fechamento da primeira etapa do curso, que é promovido pela São Paulo Escola de Formação de Professores, sendo a terceira fase do concurso destinado ao provimento de 10.083 cargos. A li sta de convocação dos candidatos com os respectivos horários e locais para o encontro pode ser acessada no site da São Paulo Escola de Formação ( http://escoladeformacao.educacao.sp.gov.br ).
“Nosso objetivo é oferecer melhor formação aos professores da rede estadual e, consequentemente, um ensino de melhor qualidade aos nossos alunos”, afirma o secretário de Estado da Educação, Paulo Renato Souza.
Os convocados devem comparecer aos locais com no mínimo 30 minutos de antecedência, munidos de documento de identidade com foto. Para conclusão do curso, entre outros requisitos, é necessário que o candidato participe integralmente de pelo menos dois encontros presenciais. A participação será atestada por assinatura do candidato em lista na entrada e saída de cada período.
Conforme o artigo 7 da Lei Complementar nº 1.094, de 16 de julho de 2009, além das etapas de prova objetiva e de avaliação de títulos, os concursos para as carreiras do Quadro do Magistério (professores, diretores e supervisores de ensino) incluem curso de formação específica, oferecido pela São Paulo Escola de Formação de Professores, como uma terceira etapa obrigatória. Para ser aprovado no concurso, o candidato precisa cursá-lo e ser aprovado em prova de aptidão.
Curso de Formação Específica
Também nesta quarta-feira (13/10) os candidatos iniciarão o 10º módulo online do curso, o primeiro da segunda etapa. Nesta etapa, que terá duração de 10 semanas, os professores trabalharão em suas respectivas especialidades, ou seja, cada uma das 13 disciplinas do currículo da rede estadual de ensino e em educação especial. A primeira etapa, comum a todos os candidatos, teve duração de oito semanas e abordou questões como função e identidade do professor, identidade e diversidade dos alunos e sua relação com a aprendizagem, além de cultura escolar e familiar.
O curso compreende um total de 360 horas (sendo a primeira etapa de 160 horas e a segunda de 200 horas), divididas em 18 módulos semanais de 20 horas. O conteúdo dos módulos está disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), no site da escola de formação, e o acesso se dá por meio de senha, de caráter pessoal e intransferível, sendo o candidato responsável por seu controle e segurança.
Cada módulo tem início às 5h da quarta-feira e as atividades web são encerradas às 23h59 da terça-feira da semana seguinte, não havendo possibilidade de o candidato concluí-las após esse período. As atividades web compreendem questões objetivas e discursivas, fóruns de discussão, redações e projetos, que serão contabilizados na participação do curso.
Para a conclusão do curso é necessário que o candidato cumpra, no mínimo, 75% do total das atividades propostas a cada período (incluindo atividades desenvolvidas na web e nos encontros presenciais) , participe integralmente de pelo menos dois encontros presenciais e seja aprovado em prova objetiva.
Sobre o Programa Mais Qualidade
Lançado em maio de 2009 pelo Governo do Estado, o Programa + Qualidade na Escola criou, em sua primeira fase, a Escola de Formação de Professores, que mudou a forma de ingresso dos profissionais do magistério (instituindo o curso de formação como última etapa do processo seletivo), além de ter implementado duas novas jornadas de trabalho (de 12 e 40 horas semanais), aberto s 80 mil novos cargos efetivos no magistério e regulamentado a situação dos professores temporários, instituindo o exame como requisito para sua atuação nas salas de aulas.
Na segunda fase da ação, foi criado o Programa Valorização pelo Mérito, que reconhece o esforço e a dedicação dos profissionais de toda a rede. O Valorização pelo Mérito permite aos docentes quadruplicar o salário inicial da carreira desde que cumpram as regras de promoção, tenham notas mínimas em avaliações e consigam classificação entre os 20% melhores dentro do quadro total do magistério no Estado. A remuneração inicial para a jornada de 40 horas semanais, que hoje é de R$ 1.834,85, pode chegar a R$ 6.270,78 ao longo da carreira, um aumento de 242%.
O Programa Valorização pelo Mérito dá sequência à ampla política desenvolvida pelo Governo do Estado para melhorar a qualidade da educação, com medidas como o Programa Ler e Escrever (voltado à aceleração da alfabetização de crianças de 1ª à 4ª série), o São Paulo Faz Escola (com novo currículo e materiais específicos para alunos e professores) e diversas modalidades de recuperação de aprendizagem para alunos com dificuldades, entre outras ações.
